今年以来，湟中区坚持就业优先导向，紧盯企业用工需求、东西部协作帮扶、劳务品牌培育，将富民产业作为关键，全力推动城乡群众就业增收。

——紧盯企业需求，培养紧缺人才。积极对接周边园区企业用工需求，开展焊工、电工、美甲等技能培训68期2877人次。立足产业升级需求，开展无人机驾驶、电子商务、多媒体制作等新兴领域技能培训200人次，定向为新能源、绿色算力、电子材料等重点产业输送紧缺技能人才。创新推行“点对点精准输送、零距离贴心服务”专项行动，成功组织“点对点”输送2批次，累计输送劳动力90余人次，有效破解“用工难”与“就业难”双重困境。

——依托帮扶协作，拓宽就业路径。签订《栖霞区人社局与湟中区人社局劳务协作就业帮扶合作协议》，组织开展“东西部劳务协作”专场招聘会2场，提供就业岗位248个，签订协议52人。开发公益岗位3449个，保障安置就业困难人员2770人。落实一次性交通补助36万元。全区脱贫劳动力累计外出务工11631人次。制定《2025年西宁市湟中区易地搬迁脱贫户、监测户就业奖励方案》，推动搬迁群众稳岗就业。截至5月底，全区搬迁家庭脱贫劳动力稳定就业616人，实现有劳动力的家庭至少1人就业。

——强化品牌培育，带动就业增收。深入挖掘特色产业资源，扎实推进“阳坡银铜器加工”“乡村文化旅游”2个省级劳务品牌和“农家馍馍”1个市级劳务品牌的提档升级工作，培育“马莲花青绣绣娘”“上新庄货运工”“田家寨农育人”3个区级劳务品牌。搭建供需对接平台，发布企业岗位信息53期，开展就业创业政策宣传推介20余次、招聘会11场，提供就业岗位516个，签订协议216人，促进劳动力转移就业。打造“湟中康川零工就业共富之家”，提升零工市场组织化程度和公共就业服务水平，带动康川及周边地区零工人员实现务工就业。